Hitta modet att ta sig an nya utmaningar

Pirkko Tuusas karriär har varit allt annat än typisk. Efter att ha återhämtat sig från en ryggskada återvände hon till sitt arbete på Sodexo i Finland. Pirkko och hennes chef Sari Pasanen berättar hur de tog sig an utmaningen.


Q: Hur påverkade din funktionsnedsättning ditt arbetsliv?

Finding the courage to take on new challenges - 1 (525x349)

Pirkko Tuusa: Jag började min karriär i måltidsbranschen för över 30 år sedan, under en tid då arbetsmiljö inte var en så viktig fråga som den är i dag. Till följd av långa arbetspass och den fysiska påfrestningen utvecklade jag kroniska ryggsmärtor. När jag började att arbeta på Sodexo hade mina smärtor blivit så påtagliga att jag var tvungen att sjukskriva mig. Trots att jag ville komma tillbaka till arbetet, kunde jag inte hantera den fysiska påfrestningen som ett restaurangarbete innebar.

Sari Pasanen: Efter att Pirkko deltagit i ett program för arbetsträning kunde hon till slut återvända till arbetet, men i en helt annan arbetsroll. För att hitta den bästa matchningen arbetade hon på flera olika positioner under de första månaderna, många med anknytning till HR (Human Resources). För lite mer än ett år sedan kom Pirkko in i mitt arbetsteam som vår HR-specialist. I dag ansvarar hon för arkivering och löner. Hon arbetar också med dataregistrering som stöttar vår HR-avdelning. 

 

Q: Det låter som en stor omsvängning i karriären!
Hur anpassade ni er?

Finding the courage to take on new challenges - 2 (525x349)

P.T: Jag hade modet att prova på någonting nytt och Sodexo mötte mig halvvägs genom att erbjuda alternativ och komma med råd! Möjligheten att delta i ett arbetsträningsprogram kom under en tid då jag börjat tro att sjukskrivning var den enda vägen att gå. I femtioårsåldern fick jag chansen att lära mig helt nya färdigheter som ledde till en helt ny arbetsroll. Sodexo ombesörjde också sjukgymnastik för att hjälpa med min rehabilitering.

S.P: Vi har verkligen ansträngt oss för att fokusera så mycket som möjligt på att göra anpassningar som kan hjälpa Pirkkos ryggproblem. Med det sagt har Pirkko verkligen bidragit till vårt arbetsteam också. En mångfald av åldrar, bakgrunder och arbetsscheman främjar bra relationer.

 

Q: Hur stöttar du Pirkko i hennes dagliga arbete?

Finding the courage to take on new challenges - 3 (525x349) 

S.P: Med Pirkkos historia av ryggsmärtor i åtanke, har vi tillsammans jobbat fram en deltidstjänst som låter henne arbeta kortare dagar och färre timmar per vecka. Hon har en specialanpassad ergonomisk stol och ergonomiskt skrivbord och hon har också möjlighet att byta arbetsstation när hon får ont. Och om Pirkko någon gång behöver hjälp vet hon så klart att min dörr alltid är öppen.

P.T: Verktygen och flexibiliteten som jag har fått tillgång till hjälper mig att hantera mina ryggsmärtor. Det är till exempel svårt för mig att sitta ned en hel dag. Därför har jag fått ett skrivbord som kan justeras till en optimal höjd,  oavsett om jag sitter ned eller står upp. Med förändringar som dessa i min kontorsmiljö och i mitt arbete generellt, påverkar inte min funktionsnedsättning min livskvalitet till det sämre längre.


Khun Sukanya Songsakul (240x120)
Khun Sukanya Songsakul har en hörselnedsättning och arbetar på ett sjukhus i Bangkok. Följ henne under fem moment i hennes arbetsdag.

Patrick Hiriart (240x120)
Patrick Hirart är rådgivare för den division som arbetar med ”Remote Sites” i Sodexo. 2006 råkade Patrick ut för en olycka som tvingade honom att omvärdera sin karriär. Lyssna på hans historia.