Johan Karlsson, platschef

”Jag har en inspirerande och bra chef”

Johan Karlssons interna resa på Sodexo började med en praktikplats i samband med yrkesutbildningen Food & Beverage-manager på Frans Schartaus handelsinstitut. Med sig i bagaget hade han några år som kock, och det var egentligen i det spåret han tänkt fortsätta.

Han sökte några jobb som låg mer i linje med det han pluggat till, men praktiktiden fick honom att se fler utvecklingsmöjligheter på Sodexo. Idag är han platschef hos en av Sodexos företagskunder i Göteborg. Som platschef ansvarar han för samtliga servicetjänster, till exempel städning, reception, café, catering och brandskyddsarbete.

Vad uppskattar du mest med jobbet på Sodexo?
För det första har jag en inspirerande och bra chef. Patrik hittar utmaningar till mig som gör att jag utvecklas. Och så gillar jag våra värdeord laganda, serviceanda och utveckling. Det är genuint och konkret och användbart i vardagen. Det märks att vår grundare inte bara hittade på något som låter bra. Om vi har en bra laganda i teamet blir servicen bra, när vi fokuserar på bra service utvecklas vi och får positiv feedback från kunden. Det hänger ihop på ett bra sätt.

Vad blev du mest förvånad över när du började?
Att företaget var så stort. Jag gjorde min praktik på huvudkontoret och där blev jag påmind om hur många anställda vi är i hela världen. När jag varit utomlands dyker loggan upp lite här och var.

Hur tror du att servicebranschen kommer att utvecklas?
Det kommer hända mycket inom teknik och digitalisering de närmaste åren och eftersom jag gillar teknik känns det kul att vara med på resan. Jag håller inte med de som säger att robotarna kommer att ta våra jobb, människor kommer att behövas men till andra saker. De tunga arbetsuppgifterna som sliter mycket på kroppen kommer att automatiseras. Var femte svensk har en robotdammsugare i sitt hem, men det finns få som fungerar för kontor. Parallellt med den tekniska utvecklingen blir det humana viktigare. Vårt mål är att förbättra människors livskvalitet och i det arbetet kommer det mänskliga mötet alltid vara viktigt.

Varför tycker du att någon ska söka jobb på Sodexo?
När jag började på Sodexo visade jag mina kompisar företagets video ”Open your eyes”. Den beskriver vår syn på mångfald. Mina kompisar sa ”wow, så där är det inte på mitt företag”. Vi arbetar med mångfald inom olika områden och ser olikheter som styrkor. Där sticker Sodexo ut.