Vårt arbete med etik, affärsintegritet och mänskliga rättigheter

Sodexo kollegor globalt

Våra etiska principer

Våra etiska principer ligger till grund för hur vi bedriver vår verksamhet och hur vi samarbetar med kunder, medarbetare och andra intressenter.

 

Vi värdesätter lojalitet: 

Vi värnar om långsiktiga och professionella relationer.

 

Vi värdesätter respekt för andra: 

Vi behandlar människor med respekt och värdighet.

 

Vi värdesätter öppenhet:  

Vi strävar efter tydlig och korrekt kommunikation.

 

Vi värdesätter affärsintegritet:

Vi bedriver verksamheten på ett ansvarsfullt och etiskt sätt.

Ta reda på mer om våra etiska principer
En blandad grupp av Sodexomedarbetare med olika yrken inom företaget

World´s Most Ethical Companies

Vi har utsetts till ett av världens mest etiska företag två år i rad (2024/2025) av företaget Ethisphere, som definierar och mäter företagsetiska standarder. De delar årligen ut utmärkelsen ”World´s Most Ethical Companies®” till företag som gör bra ifrån sig i deras mätningar, och främjar bästa praxis inom företagsetik.

Läs mer om utmärkelsen World´s Most Ethical Companies®

Uppförandekod:

Vår uppförandekod, Business Integrity Guide, beskriver principerna och riktlinjerna som vägleder våra medarbetare i frågor som rör korruptionsförebyggande arbete, finansiell rapportering, integritet och affärsetik.

Mänskliga rättigheter:

I vår uppförandekod och våra riktlinjer ställer vi krav på att mänskliga rättigheter och arbetsvillkor ska respekteras. Det omfattar bland annat säkerhet, mångfald, likabehandling, människors värdighet, föreningsfrihet, barns rättigheter samt efterlevnad av tillämpliga regler för löner, förmåner och arbetstider.

Speak Up:

Via vår visselblåsarfunktion Speak Up kan medarbetare, affärspartners, leverantörer, kunder och andra intressenter rapportera misstänkta missförhållanden på ett säkert och konfidentiellt sätt. Rapporter hanteras enligt våra interna rutiner och gällande regler. Vi arbetar för att skydda personer som rapporterar i god tro från repressalier. Speak Up är tillgänglig dygnet runt via telefon och webb och kan dessutom användas på flera språk.

Uppförandekod för leverantörer:

Genom vår uppförandekod för leverantörer ställer vi krav på ansvarsfulla affärsmetoder i vår leverantörskedja. Kraven omfattar bland annat arbetsvillkor, likabehandling och hantering av resurser och svinn enligt våra riktlinjer och gällande regelverk.