Liza Zidén, Driftchef för Cleaning Services Transport på Sodexo i Sverige

Jag är uppvuxen i ett villaområde i Vallentuna tillsammans med sju syskon. Jag började i restaurangbranschen redan som 16-åring. Det är en bra instegsbransch till yrkeslivet.

2010 kom jag i kontakt med Sodexo. En kompis tipsade om att företaget sökte tågstädare och jag tyckte att det lät intressant. Jag var 20 år och lärde sig alla utmaningar som finns kring tågstäd. Man måste vara flexibel, lösningsorienterad att det är ett fysiskt tungt jobb.

Att upptäcka min potential

Efter bara ett par månader fick jag hoppa in som vikarierande koordinator, en roll jag hade parallellt medan jag utvecklades vidare till gruppledare och vikarierande arbetsledare. Efter några år fick jag chansen att ta steget till platschef.

Idag är jag driftchef på Cleaning Transport och har stor nytta av min bakgrund. Jag är medveten om medarbetarnas utmaningar och vad som krävs för att utföra olika uppgifter. Mitt ansvarsområde omfattar flera tjänster kopplade till tåg. Förutom städning hanterar vi hittegods, fyller på mat och kioskvaror och en del andra tjänster som bidrar till att kundernas resenärer får en trivsam resa.

Mina största utmaningar

Min största utmaning är den geografiska spridningen. Mitt område sträcker sig från Stockholm via Jämtland till Luleå. 11 stationer med 120 medarbetare och ledare utspridda från Stockholm och uppåt. Avstånden gör att jag behöver hitta andra sätt att vara närvarande. Jag reser en del men det blir också mycket kontakt via telefon och Teams.

Jag är nyfiken och drivs av möjligheten att påverka, utveckla och skapa förbättringar – både i verksamheten och för mina medarbetare. Att se människor växa i sina roller och få förtroendet att ta mer ansvar är otroligt givande.

Avgörande för min utveckling

Jag har haft tre chefer under mina år på Sodexo. Alla har varit stöttande och uppmuntrat mig att testa nya roller. Att de har trott på mig har varit avgörande för mig och min utveckling. Sodexo är ett bra ställe att utvecklas på om man har vilja och engagemang. Jag tycker att jag är ett bra exempel på det. 

Sodexo som arbetsgivare är varm med mjuka värderingar som går i linje med mina egna. Företaget vill utveckla både verksamhet och medarbetare vilket jag uppskattar. Jag delar också företagets ambition att vilja göra skillnad.

Att kombinera privat- och yrkesliv

Jag har tre barn i åldrarna 4, 7 och 9 år. Det kan vara en utmaning att vara driven och engagerad i jobbet och samtidigt vara en engagerad mamma. Man får lära sig att koppla på och stänga av. Att ha en stor familj har inte varit något hinder för att kunna utvecklas inom Sodexo, jag fick till och med erbjudande om en ny roll när jag var föräldraledig med vårt äldsta barn. Det finns en förståelse för att man inte alltid kan vara tillgänglig.

Största delen av min fritid går till barnen just nu. Jag gillar att resa och uppleva andra miljöer. Det ger mig perspektiv och inspiration. Jag har bland annat varit i Indien, Thailand, Brasilien och Bali men också på platser i Europa med häftig natur som Irland och Skottland.