Sodexo är med i Diversity Charter Sweden
Mångfald förenar och utvecklar
Diversity Charter är idag världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor som verkar för att skapa arbetsplatser där olika idéer, bakgrunder och erfarenheter värderas, vilket hjälper organisationer att växa och utvecklas.
Genom att ha skrivit på Diversity Charters Mångfaldsstadga åtar vi oss som företag att varje dag i vårt arbete säkerställa att våra arbetsplatser är öppna för alla, oberoende kön, ras, etnicitet, religion, ålder, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.
Diversity Charter grundar sig i EU-stadgan som antogs år 2000 med mottot ”United in Diversity”. 2010 bildades och lanserades den ideella föreningen Diversity Charter Sweden där Sodexo var ett av de drivande företagen.
Med vårt medlemskap som sträcker sig många år tillbaka får vi ta del av stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och kunskapsutveckling, vilket inte bara främjar vårt arbete med mångfald, rättvisa och inkludering, utan arbetsmarknaden i stort. Diversity Charters aktiviteter är designade för att dela kunskap, bygga nätverk och uppmuntra organisationer att tänka djupare kring mångfald.
Sodexos syn på mångfald, rättvisa och inkludering
Vi som arbetar på Sodexo är alla olika och kommer från världens alla hörn. Vår gemensamma värdegrund förenar oss – men det är vår mångfald som berikar företaget och skapar styrkan i vår verksamhet. Sodexo ska vara fritt från diskriminering och trakasserier, alla medarbetare har ett ansvar att inkludera sina kollegor på arbetsplatsen.
Utöver att vara en mångfaldig och inkluderande organisation strävar vi efter att vara ett rättvist företag, med garantier för rättvis behandling, tillgänglighet, möjligheter och framsteg.
