Johan Rosenberg, sälj- och affärsutvecklingschef för segmentet Corporate services
Johan Rosenberg – ”Chefsrollen blev en nytändning”
Johan Rosenberg är sälj- och affärsutvecklingschef för segmentet Corporate services vilket huvudsakligen omfattar privata företagskunder. Han är utbildad civilingenjör i industriell ekonomi vid Lunds tekniska högskola.
Vad jobbar du med dagligdags?
En stor del av mitt arbete handlar om att koordinera, coacha och leda en grupp affärsutvecklare och säljare att vinna uppdrag. Majoriteten av våra uppdrag kommer genom anbudsförfarande. Jag är bollplank, stöttar och kvalitetsgranskar anbud, upplägg och lösningar. Som chef ligger det också på mitt bord att jobba med de mjuka delarna.
Hur länge har du jobbat på Sodexo?
Jag kom till Sodexo från ett konkurrerande bolag i april 2019.
Hur har du utvecklats inom Sodexo?
Jag började som sälj- och affärsutvecklare 2019 och fick min nuvarande chefsroll i januari 2024. Det är ett kliv uppåt och min första chefsroll. Jag har lett långa säljprocesser tidigare men på Sodexo får jag driva affären från start till mål vilket varit utvecklande. Det är många intressenter inblandade i en affär har jag har utvecklat min projektledningsförmåga och förfinat vad som är viktigaste för att vinna nya uppdrag. Tidigare var jag en generalist, under tiden på Sodexo har kunskaperna om servicetjänsterna fördjupats.
Vilka utmaningar finns i din roll?
Det kan vara utmanande att balansera olika intressen. Vi vill komma med ett attraktivt erbjudande till potentiella kunder men samtidigt är det viktigt att driften kan leverera på det och bli lönsamma. Jag har oftast många bollar i luften med flera anbud igång samtidigt. Det innebär många kontakter med människor med olika behov av ledning.
Vad är det som gör att du trivs på Sodexo?
Jag gillar företagets värderingar, kulturen och människorna som jobbar här, mina kollegor. Jobbet är stimulerande och utmanande. Chefsrollen där jag ska leda andra blev en nytändning.
Vill du veta mer om Sodexo eller bli en av oss?
Läs även om vårt samarbete med rekryteringsföretaget CoGig för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb: