Linda Backström, Regionchef transport
Linda Backström inspireras av att se andra växa
Linda Backström är regionchef transport vilket omfattar Sodexos serviceuppdrag på tåg, båtar och flyg.
Vad innebär jobbet som regionchef?
I rollen ingår en hel del försäljnings- och anbudsarbete. Jag har kundkontakter på strategisk nivå och driver utveckling och försöker hitta nya tjänster. Det är roligt att prata om behov och sedan försöka hitta olika lösningar.
Hur kommer det sig att du hamnade inom ditt yrkesområde?
Mitt första jobb var på ett café på Arlanda. Min kompis jobbade för Sodexo inom flygplansstäd och tyckte att det var kul. Jag fick en gruppledartjänst och blev ganska snart koordinator, ett jobb där man har kontroll på när planen landar för att sedan i realtid styra städarna till olika flygplan. Allt måste klaffa. Det är fortfarande ett av mina roligaste jobb.
Hur länge har du jobbat på Sodexo?
Jag har haft olika roller sedan 2005 bortsett från 1,5 år i samband med pandemin. Jag fick ett erbjudande från ett annat företag och ville testa något nytt men sedan sommaren 2022 är jag tillbaka på Sodexo.
Hur har du utvecklats inom Sodexo?
Jag har gjort en jätteresa de senaste 15 åren. Jag har alltid haft chefer som trott på mig och utmanat mig vilket fått mig att växa. Stundtals har det varit tufft att utmanas, det har krävt mycket av mig. Jag vill göra saker ordentligt, inte halvdant.
Jag har gått alla interna utbildningar och Sodexo har bekostat en utbildning i verksamhetsstyrning på IHM. Där lärde jag mig framför allt att stanna upp, reflektera och tänka utanför boxen. På den tiden var jag driftchef inom tågstäd och kunde relatera utbildningens teorier till olika situationer i verkligheten.
Vilka utmaningar finns i din roll?
Sverige är ett avlångt land och kollegor inom olika transportmedel är utspridda från Umeå till Malmö. Till det kommer att vi har verksamheter som måste fungera hela året dygnet runt. Det är en utmaning att hålla alla informerade eftersom många av våra medarbetare jobbar på natten. En annan är vädret och stora bemanningsvariationer. Vi måste nå fram till det vi ska städa även när snön vräker ner och rekrytera bra medarbetare till lov och semestrar när många människor reser.
Vad är det som gör att du trivs på Sodexo?
Jag har bra chefer men det som verkligen driver mig är de som jag är chef över. Det är inspirerande att se dem växa. Jag får energi av deras arbete med våra kunder. Och så finns det en familjär känsla inom Sodexo. Värderingarna genomsyrar hela bolaget, man hjälps åt och känner sig som en del av något större. Det är därför vi har nöjda kunder och medarbetare. Dessutom har vi väldigt trevliga kunder.
Läs även om vårt samarbete med rekryteringsföretaget CoGig för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb: