Vi har inte anställda, vi har medarbetare

Att skapa en stark företagskultur
Hur bygger man upp ett team som känns som en familj? Du bryr dig om varje medarbetares livskvalitet. Du håller fast vid våra värderingar: serviceanda, laganda och utveckling. Du lever efter våra etiska principer lojalitet, respekt för människor & lika möjligheter, öppenhet & affärsintegritet. Du stödjer också lokalt de platser där vi verkar.

Variation berikar
Mångfald, rättvisa och nkludering är inte bara punkter som ska prickas av. Det handlar om att göra affärer på ett bra sätt. Olika perspektiv ger innovativa arbetsplatser. Därför investerar vi i partnersamarbeten och utbildningsprogram som lyfter fram skillnader.

Stabilitet ligger i familjen
Familjeföretag är något speciellt. De är bra på att skapa trygga arbetsmiljöer där medarbetarna stannar länge.. Sodexo är ett familjeföretag som har gjort samma sak sedan 1966 – förbättrat livskvaliteten för medarbetare och kunder.

Det är inte bara som vi säger…
Vill du veta hur det verkligen är att jobba hos oss? Lyssna på vad andra säger. Vi låter våra utmärkelser tala för sig själva.
Lediga tjänster
60%
Procent kvinnorVår organisation präglas av verklig mångfald och i vår styrelse är 60 % kvinnor.