Vi har inte anställda, vi har medarbetare

Att skapa en stark företagskultur
Hur bygger man upp ett team som känns som en familj? Du bryr dig om varje medarbetares livskvalitet. Du håller fast vid våra värderingar: serviceanda, laganda och utveckling. Du lever efter våra etiska principer lojalitet, respekt för människor & lika möjligheter, öppenhet & affärsintegritet. Du stödjer också lokalt de platser där vi verkar.

Variation berikar
Mångfald, rättvisa och inkludering är inte bara punkter som ska prickas av. Det handlar om att göra affärer på ett bra sätt. Olika perspektiv ger innovativa arbetsplatser. Därför investerar vi i partnersamarbeten och utbildningsprogram som lyfter fram skillnader.

Lediga tjänster
60%
Procent kvinnorVår organisation präglas av verklig mångfald och i vår styrelse är 60 % kvinnor.