Sodexo är bland de första företagen att ansluta sig till Stockholms läns jämställdhetsstrategi Jämställt Stockholm för perioden 2024-2027.
Länsstrategin omfattar mål och riktning och är vägledande för länets statliga myndigheter, civilsamhällets organisationer, näringslivet och kommuner. Sex prioriteringar har arbetats fram och är tänkta att användas som utgångspunkt i framtagandet av organisationernas egna handlingsplaner:
"Jämställdhetsfrågor är sedan många år ett prioriterat område för Sodexo. Vi har kommit långt och delar gärna med oss av våra erfarenheter , men ser också fram emot att nätverka för att lära oss av hur andra jobbar", säger Anneli Hultman, Head of Labor Relations och samordnare inom mångfald och inkludering.